招生工作

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乌海大数据产业园项目情况说明

发布日期:2017-11-16 浏览次数:

   项目主要为了贯彻落实国家《大数据发展行动纲要》和《“互联网+”行动指导意见》等文件精神,大力推动乌海市大数据发展和应用,助力乌海市产业结构转型升级,全面提升乌海市经济发展质量和水平。该项目启动至今得到市区两领导的高度重视和相关部门的积极配合,各项工作有序推进

一、项目概况

项目总规划占地面积1000亩,建筑面积80万㎡,设计配电装机容量100万千瓦,机柜数量10万台,规划总投资约260亿元人民币。其中,基础建设部分投资约35亿元(采用ppp模式合作)。项目建成后,年消耗电量120亿度,可消化煤400万吨。预计新增就业岗位4000个,年经营收入90亿元,年纳税21亿元,带动相关产业产值超30亿元。

该项目采用PPP模式,海勃湾工业园管委会为实施单位,嘉丞(浙江)投资管理有限公司为中标社会资本牵头方,内蒙古千方数据科技有限公司为项目运营方。

一、    招聘实施说明

为做好2017年应届本科生招聘工作,结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况,特定本招聘计划实施方案。

二、    校园招聘计划目的

通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。

三、    校园招聘具体实施细则

1)  招聘需求统计与汇总

各用人部门发出针对2017届毕业生的招聘需求,具体由部门负责人提出,需报用人部门分管领导审批。招聘需求需包括:部门、岗位、招聘原因、人数、专业、到岗时间、特殊招聘要求等,人力资源部在汇总公司各部门的招聘需求(如下表)后,将根据实际需求实际情况实施统一招聘。

各部门需求计划

需求部门

岗位

性别

专业

需求人数

岗位要求

技术部

运维

/

计算机应用等计算机相关专业

60

熟练操作计算机

客户管理部

客服

/

不限

10

行政主管

/

不限

6

合计

 

2)  招聘计划实施方案拟定

 

  方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。

3)  招聘实施

1.  校园招聘会

工作人员提前达到招聘现场,进行会场现场的布置及设备(笔记本等)的调试。

筛选简历——初试

2.  笔试、面试

A.  初选:用人部门+HR

B.  笔试(专业试题)

C.  复试:用人部门+HR

D.  系统测评

E.

综合素质测评

终试:HR

4)  招聘实施说明

 

1.  提前1周与招聘院校方就业指导中心取得联系,并委托学校在校园就业网站注册并发布招聘信息,以增加招聘的辐射面。

 

2.  招聘小组成员进行宣讲;主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选并公布初次筛选结果。

 

3.  学生填写《应届毕业生求职申请表》,提交《毕业生推荐表》,根据统一标准(外语水平、计算机水平、专业、综合素质等)进行二次筛选。

 

4.  对公布第一轮筛选后的名单进行笔试;

 

5.  进行专业知识测试,评估确定第二轮面试人选。

 

6.  公布第二轮面试名单,按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试。

 

7.  面试筛选后的名单进行综合素质测评。

 

8.  确定最终录用人员并签订就业协议。

 

5)  毕业生应聘要求、所需材料与薪酬

1.  应聘毕业生要求

A.  所有应聘毕业生在学校需成绩优秀,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;

B.  所有应聘毕业生思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;

C.  所有应聘毕业生所学专业均符合岗位要求所需专业。

D.  所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑。

2.  应聘人员需准备材料

有意应聘者请准备好以下求职材料:详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份,近期一寸免冠证件照两张。

附:应聘材料装订顺序

A.  简历(1寸照片为宜)

B.  就业推荐表复印件

C.  在校成绩单复印件(学校教务处盖章)

D.  英语等级证书复印件

E.  身份证复印件(/反面均复印)

F.  其它证书复印件

3.  毕业生薪酬

试用期基本工资2000+全勤等500,综合工资为2500左右(试用期三个月);

试用期以后4000+全勤等500,综合工资4500左右;

后期根据考核定岗,综合工资5000以上(竞升空间大);

 

 各阶段均包食宿

 

四、    校园招聘后期跟进

经过面试合格的毕业生,在201710月底与其进行沟通,以确认是否有异常变化,在201711月初再次确认,是否能来公司报到,以便公司统一安排报到培训和上岗。(具体时间待定)

 

 

应聘职位:______________      填表日期:__________________

 

姓名

性别

出生日期

政治面貌

籍贯

民族

联系电话

电子邮箱

QQ

最高学历

婚姻状况

健康状况

毕业院校

专业

身份证号码

紧急联系人

家庭地址

紧急联系人电话

教育背景

起止时间

毕业院校

专业

获得学历/证书

工作经历

起止时间

工作单位

职位

证明人及电话

家庭状况

姓名

关系

工作单位以及职务

联系电话

基本技能

计算机操作

WordExcelPowerpointPhotoshop其他________

普通话

精通口 熟练口良好口  一般口

粤语

精通口 熟练口良好口  一般口

 

 

期望薪水:               (月薪)                可到职日期:                

 

兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实,愿接受公司查询,虚报,公司可随时解除劳动合同,并不给予任何经济补偿。

 

 

申请人签名:                                      日期:

 

 

提示:1、请如实填写此表,不得空项。所有信息我公司将严格保密。

 

2、我公司只接收此模板的申请表(限二张A4纸),个人制作的求职材料不接收,请谅解。

 

 

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